LinkedInnación en 2002 en el pasilloReid Hoffman, su cofundador, pero fue anunciado oficialmente el 5 de mayo de 2003. Actualmente, los niños de 10 años trabajaban en ella alrededor de 5.000 personas, está en 200 países y tiene más de 20 oficinas en todo el mundo.

SegúnFrancisco Arbiol, ‘territory managerLinkedin España, “la batalla para lograr el talento es cada vez más dura y esta red social para profesionales es una buena herramienta para buscarlo”.

No hay existencia y tiempo en 10 años, 277 millones de usuarios y disponibles en más de 20 idiomas en todo el mundo… Buenas cifras…

Sí, somos la red más importante que existe, sí, no queremos competir conFacebook. En 2003 el fundador dijo que tenía una vacuna en la red que todos los profesionales del mundo conocerán y que la nación está comprometida. La visión de la empresa es que todos los profesionales del mundo son oportunistas, nuevos empleos, nuevos negocios o infinitos de cosas y podrían ser mucho más exitosos de aquí a 10 años.

¿Cuál es tu misión como ‘territory manager’ de LinkedIn en España?

Mi misión principal es que las empresas catalanas estén a la cabeza mundial con la gestión de talento, encontrar el mejor talento y mantenerlo. La productividad de esta calidad suma a cualquier empresa. La batalla por los mejores profesionales es cada vez más dura y se valora mucho por parte de las compañías.

Parece, en su caso, las crisis les han ayudado a creer…

El hecho de que los profesionales puedan encontra un entorno donde interactuar que hace Linkedln vaya mucho más allá que encontra nomése un trabajo. Es una nueva herramienta para fortalecer nuestras relaciones laborales. En el lugar de trabajo de incertidumbre en lo que somos, el talento se marcha o está aquí y no lo sabemos.

¿Cuántas ofertas profesionales se plantean en nuestra red diaria?

Es complicado saberlo, porque es una reunión entre personas que van más lejos de esta plataforma e, incluso, más allá de la red. Sí te puedo decir que más de 22 mil empresas usan Linkedin para buscar posiciones de perfil. Y es que las compañías nos ven como una paradigma del mundo del talento. Ahora en España hay 5.5 millones de profesionales en nuestra red.

Una compañía que obtuvo en el último trimestre de 2013 23,9% más de ingresos que hace un año ¿ ¿De dónde provienen sus ingresos?

En primer lugar, ofrecemos un servicio para las empresas llamadas ‘soluciones de talento’, el más importante, que utilizan las empresas para la búsqueda de nuevos talentos. Otro servicio para los departamentos de marketing , para que puedan encontrar perfiles mucho más determinados, concretos, con perfiles muy específicos . Y por último ofrecemos las suscripciones ‘premium’.

¿Cuánta gente trabaja en Linkedln?

Cerca de 5.000 personas, en más de 200 países y con más de 20 oficinas en todo el mundo.

¿Estás en Madrid?

Sí, pronto será sede en Barcelona.

¿Está buscando gente para trabajar?

Sí, pero entendemos que con un pequeño equipo podemos manejar mucho, debido a la viralidad de nuestro negocio.

¿Es la recuperación económica que creemos que estamos viviendo en Linkedln?

Somos un baronmetro bastante bueno para saber hacia dónde tensa la economía. Soy optimista, en la medida en que las empresas comienzan a animarse y que el talento aquí viene una salida digna y encuentra trabajo.

Buscar 30 millones de usuarios de Linkedln son estudiantes o recién licenciados ¿Es un buen trampolín estar en esta red para tener el salto inicial a la vida laboral?

¡Claro! De hecho, el año pasado lanzamos páginas especiales para estudiantes, donde pueden ver donde es mejor estudiar y que han estudiado los actuales profesionales que ahora triunfan en el mundo laboral.

A través de esta red recibimos múltiples solicitudes para conectarse con otros profesionales. ¿Qué recomendamos?

Simplemente estoy de acuerdo en contactar con aquellos que he tenido una interacción profesional. No aceptamos todas las solicitudes, debemos crear un filtro, pero nuestra red no será útil. Y hay que ser tuya en Linkedln, ya que es una gran oportunidad única para dar a conocer como profesional.

TalentoDigit@lEn colaboración conDALE CARNEGIE.